请问一下，签的是非全日制劳动合同，可是有考勤发的是月工资，劳动仲裁可以认定为劳动合同吗-律保镖

匿名用户

2024-05-22 23:33

请问一下，签的是非全日制劳动合同，可是有考勤发的是月工资，劳动仲裁可以认定为劳动合同吗

劳动工伤湖南-娄底

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

法律顾问团

2024-05-23 06:12 回复

劳动合同没有你所说的类型之分，只要是劳动合同就是劳动关系。

相关法律咨询

你好,在食**从早上10点到晚上1点,刷了四天碗的老板没给我工钱,我该怎么办,我没签合同。

劳动工伤新疆-伊犁
在青岛九级工伤赔付标准

劳动工伤山东-青岛
正式工作一个月后还没签劳动合同

劳动工伤贵州-贵阳
工作途中被压断手指，厂不给报销，还罚款1000，工伤的假期用年假来抵，这个问题怎么解决

劳动工伤广西-梧州

在线法律咨询

￥5元
￥10元
￥30元
￥50元
￥100元
￥200元