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劳动工伤法律咨询
匿名用户
2024-05-08 09:28
公司有明确的管理条例年度记签呈大过三次以上的给予降职、劝退或者解除劳动合同,是否不管这大过是什么类型的都只能按照这个来?
劳动工伤
浙江-嘉兴
9.90
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1
位律师回复
法律顾问团
2024-05-08 09:30 回复
你好,这个规章制度是不是由公示过,然后签字确认过
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你好,在食**从早上10点到晚上1点,刷了四天碗的老板没给我工钱,我该怎么办,我没签合同。
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