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劳动工伤法律咨询
匿名用户
2024-01-03 19:43
提前一个月交了离职通知书,被主管扣下,不以批准,一个月后走会不会被扣绩效,只发基本工资。
劳动工伤
浙江-杭州
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
法律顾问团
2024-01-03 21:28 回复
只要能够证明已经送达通知书,就可以了。但是如果不能证明,只能再发一遍,并保留证据。向人事处邮寄通知也可以。
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