法律咨询、律师咨询

您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

提前一个月交了离职通知书，被主管扣下，不以批准，一个月后走会不会被扣绩效，只发基本工资。

劳动工伤 浙江-杭州

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 法律顾问团
    2024-01-03 21:28 回复
    只要能够证明已经送达通知书，就可以了。但是如果不能证明，只能再发一遍，并保留证据。向人事处邮寄通知也可以。

相关法律咨询

在线法律咨询

鲁ICP备2021023052号-1 | Copyright © 2021-2025 山东律保标信息科技有限公司 All Rights Reserved.