2位律师回复

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  法律顾问团

  2024-06-21 14:18 回复
  违法的，即使作为私人小厂，在雇佣员工方面，如果存在劳动关系但未能签订劳动合同，也是违法的
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  法律顾问团

  2024-06-21 23:03 回复
  131 vx同号73019633山东鼎理律师事务所律师 公司应该与你签订劳动合同 最迟一个月 就是说 公司超过一个月不与你签任何订劳动合同，公司就存在违法情况，可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额