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劳动工伤法律咨询
匿名用户
2024-05-31 11:04
我是23年12月11日入职,合同期三年试用期六个月,试用期截止至24年6月10日,接到人事通知,已试用期不合格为由,给予辞退,我的诉求是给予合同约定的年终绩效和我的340个小时加班的补偿
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