1位律师回复

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  法律顾问团

  2023-12-27 07:59 回复
  如果和你签订合同的公司有劳务派遣资质，被派遣后从事的岗位属于临时性、替代性、辅助性的岗位，这种情况下是符合法律规定的。和你签订合同的公司是用人单位，你实际工作的公司是用工单位。当然一切基于协商的基础，你不同意这种模式的话也可以选择不接受的