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劳动工伤法律咨询
匿名用户
2023-11-27 21:40
男57周岁,和劳务公司签的合同,于今年10月30号与公司和劳务公司协商同意裁员并且办理离职,劳务公司承诺于11月16号发放补偿款,但是补偿款没有到账,劳务公司说公司审批晚了,得等12月16号发放补偿款。但是12月27号劳务公司打电话说公司又有变化,想让本人回去上班,并且补偿11月份的工资。
本人失业金也办理了,养老保险也自己交了
和劳务公司签协议了,但是就一份本人没有留证据。
劳动工伤
辽宁-大连
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1
位律师回复
法律顾问团
2023-11-27 21:50 回复
办理失业金有解除劳动合同的证明,可以作为证据;是否支付经济补偿金由公司负举证责任。完全可以申请劳动仲裁
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