提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
小时工属于不定时工时制的用工形式,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是如果小时工在法定节假日加班的,需要支付给其三倍工资。