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公司因为淡季给我转岗,工资只加100,另外还有200的绩效考核,但工作时间由原来的8小时增加到12小时,且每月有一半时间夜班,10月份已经在新岗位上工作了,但一直没叫我签转岗同意书,这种情况下我申请劳动仲裁能赢吗?

劳动工伤 重庆-綦江

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