1位律师回复

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  法律顾问团

  2022-10-04 11:36 回复
  你好，如果是员工离职的情况之下，当月一般二十号前公司已经完成了社保缴纳是正常缴纳，到了第二个月，您落实了新的就业单位，可以将社保关系进行转移。那么在这期间发生了这个医疗费用的报销，只要是连续缴费状态，这个不影响。如果是十月份尚未缴纳，可以在十月月底之前进行补缴，这个也是可以缴纳的上的。如果长期落实不了就业单位，那么也可以转成灵活就业人员个人缴费