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匿名用户
2022-09-19 14:59
您好,我在五个月的产假中每个月公司有定期发放基本薪资,由于公司在江苏,我是在云南生的孩子,现在公司找我说生育保险必须要到当地报销,不然公司拿不到生育津贴钱,意思就是如果我不去报销的话我要赔付公司五个月的钱吗
法律顾问
云南-红河
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位律师回复
法律顾问团
2022-09-19 15:03 回复
建议配合公司进行报销,可以通过邮寄材料或者线上方式处理,不一定必须到公司。但产假期间发基本薪资是违法的。产假期间的原工资待遇不变,差额部分单位应当补足。在领取生育津贴的情况下,低于原工资水平的的差额,由单位负责补足差额。
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