1位律师回复

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  法律顾问团

  2022-09-05 12:44 回复
  对的，这种情况你可以去劳动监察投诉，要求公司按照你的实际工资缴纳社保。投诉之后单位仍然不给你补交，可以解除劳动合同要求支付经济补偿金。解除合同的理由是未按照本人实际工资缴纳社会保险。