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签了合同,那试用期为1-2个月他规定提前15天打离职报告,违法吗
劳动工伤
天津-滨海
签了合同,那试用期为1-2个月他规定提前15天打离职报告,违法吗
劳动工伤
天津-滨海
工地缅了集体意外险,俩脚趾骨裂,这种情况下能得到多少保险赔付?老板又需要赔付多少?
劳动工伤
浙江-温州
签的试用期的合同干了5天不想干了他让提前15天打离职报告
劳动工伤
天津-滨海
签的试用期的合同干了5天不想干了他让提前15天打离职报告
劳动工伤
天津-滨海
签的实习合同干了5天不想干了他让提前15天打离职报告,那我的工资是怎么给的
劳动工伤
天津-滨海
签的是实习1到2个月的合同,他那个合同上规定离职提前15天说,不是违法了法律规定吗,那合同离职规定还有效吗
劳动工伤
天津-滨海
签的是实习1到2个月的合同,他那个合同上规定离职提前15天说,不是违法了法律规定吗,那合同离职规定还有效吗
劳动工伤
天津-滨海
签的是实习1到2个月的合同,他那个合同上规定离职提前15天说,那我要是跟他说了他不给批怎么办
劳动工伤
天津-滨海
签的是实习1到2个月的合同,他那个合同上规定离职提前15天说,那我要是跟他说了他不给批怎么办
劳动工伤
天津-滨海
签了合同,那实习期为1-2个月他规定提前15天打离职报告,违法吗
劳动工伤
天津-滨海
签了合同,那实习期为1-2个月他规定提前15天打离职报告,违法吗
劳动工伤
天津-滨海
签了合同,实习期为1-2个月他规定提前15天打离职报告,违法吗
劳动工伤
天津-滨海
今天我所工作的超市要求签劳动合同,但是这个条款我觉得是霸王条款
劳动工伤
山东-济南
2024年6月19号在一家店上班,到6月25号,自己感觉不合适,然后,跟老板商量,工资问题,老板以, 1.半年还没到你就提前辞工,要半年之后才可以提辞工,这个你就不符合规矩 2.辞工也要等我招到人才能
劳动工伤
广东-广州
2024年6月19号在一家店上班,到6月25号,自己感觉不合适,然后,跟老板商量,工资问题,
劳动工伤
广东-广州
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现在刑警支队给出的结果是醉酒坠楼,一同喝酒的人应该怎么赔偿
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您好,第一次离婚后复婚,如今又要离婚。那么第一次离婚判决的财产是个人所有还是夫妻共同财产
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目前结婚2年多,有一个女儿,一岁半,没断奶,想离婚,没有原则性问题,感情不合,婆媳不和,想起诉离婚
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我奶奶把所有的房屋财产都给了我二爷 ,也说就在二爷家养老 ,现在老了我二爷就把我奶奶撵我家,现在我二爷起诉我家
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用情感欺骗各种理由只后就是转账
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