追问：
2024-06-28 15:52
支付劳动报酬
追答：
2024-06-28 17:42
你可以就此事与单位协商，如若协商不成，可以向劳动监察部门反应，请劳动监察部门责令单位支付劳动报酬
追问：
2024-06-28 17:44
但是我没有毕业，但是也没签劳动合同
追答：
2024-06-28 17:49
你现在学习处于什么阶段
追问：
2024-06-28 17:53
今年六月份毕业
追问：
2024-06-28 17:53
我打那个咨询电话说我这种情况只能去法院提起诉讼
追答：
2024-06-28 17:57
那你可以到劳动监察部门现场反映，试着沟通一下，看是否可以让劳动监察部门给单位打电话要求支付工资，催促一下。如若不可以，那你可以通过诉讼途径解决。拖欠的工资数额是多少
追问：
2024-06-28 19:08
就是不说多少直接跟我说没有工资
追问：
2024-06-28 19:08
就是不说多少直接跟我说没有工资
追答：
2024-06-28 19:09
那你说要支付报酬，你怎样确定数额
追问：
2024-06-28 19:12
就是我现在想着说按天数给我结算哪怕最低的工资标准也行
追问：
2024-06-28 19:13
但是那边就找理由一直说我没有完成业绩所以没有工资这个说事
追答：
2024-06-28 19:13
那按最低工资标准是多少
追问：
2024-06-28 19:13
况且我入职的时候告诉我是没有业绩要求的，我应聘的也不是销售，从这一块就欺骗了入职者
追问：
2024-06-28 19:17
我搜到的石家庄最低工资标准是1800一小时18这是县城，还不是市区，市区是2200一小时22
追答：
2024-06-28 19:19
你按照哪个标准，要求的劳动报酬数额是多少
追问：
2024-06-28 19:22
我现在的诉求就是哪怕按最低日工的工资标准一天80也行给我结算工资
追答：
2024-06-28 19:24
请你看清楚问题，你要求的劳动报酬数额是多少，你先说个数额是否可以
追问：
2024-06-28 19:25
1500
追问：
2024-06-28 19:25
并且人事说的培训会有补贴这个也没有拿到
追答：
2024-06-28 19:28
你这个报酬数额，通过诉讼主张权利，聘请律师代理费5000元。要是你想自己诉讼解决，我这边可以代为起草民事诉讼状，费用300元，你看一下是否需委托
追问：
2024-06-28 19:35
就是说他这种做法肯定是不符合规定的对吗
追问：
2024-06-28 19:36
如果我诉讼胜诉的概率大不大
追答：
2024-06-28 19:43
从上述沟通内容看，公司是因你没有完成业绩不支付工资，而你说你的工作与业绩无关，并且，从用工角度讲，公司用工了是需支付工资的。通过诉讼主张权利，需要视你能够提供的案件材料是否完备，在材料完备的情况下，被支持的可能性在60－70%
追问：
2024-06-28 19:46
那当初我入职的时候应聘的是正式工但是他们公司跟我签的不是劳动合同而是代理合同，他们公司说没关系他们这个合同都一样
追问：
2024-06-28 19:46
那当初我入职的时候应聘的是正式工但是他们公司跟我签的不是劳动合同而是代理合同，他们公司说没关系他们这个合同都一样
追问：
2024-06-28 19:46
如果我不解除这个代理合同会不会对我以后就业有影响
追答：
2024-06-28 19:49
要视代理合同内容而定，且你现在不是已经离职了
追问：
2024-06-28 19:50
准备去离职但是这个工资问题没有办妥那边也不回消息
追答：
2024-06-28 19:52
要是这样，需视代理合同内容而定
追问：
2024-06-28 19:57
好的
追问：
2024-06-28 19:57
好的
追问：
2024-06-28 19:57
那我先跟公司这边交涉一下看看能不能解决
追答：
2024-06-28 19:59
好的，后期有需要可以随时联系
追问：
2024-06-28 20:12
好的谢谢
登录/注册
