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拖欠工资,工作与招聘内容不符

劳动工伤 北京-朝阳

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  • 法律顾问团
    2024-05-04 06:48 回复
    拖欠工资的可以与公司解除劳动合同。要求其支付25%所拖欠部分的赔偿金。/

    追问:

    2024-05-04 06:51

    怎么解除

    追答:

    2024-05-04 06:55

    向公司发出被迫解除劳动合同通知书,然后到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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