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根据《中华人民共和国民法典》第五百二十七条的规定，先履行合同的一方在以下情况下可以中止履行：法规
对方经营状况严重恶化；
对方转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
对方丧失商业信誉；
对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
需要注意的是，如果先履行合同的一方没有确切证据而中止履行的，根据法律规定申请书
我叫塔衣尔·卡斯木，身份证号652926196404070033
本人 1980年拜城县县招待所参加工作。1986年合同制工人2007年那，根据拜城县县政府关于撤销事业单位的政策通知，2007年6月分拜城 县财政局。 跟我们进行沟通并签下解聘下岗合同文件。当时拜城县县宾馆传达文件内容，文件中也明确下岗工人有关条例及补偿规定一年赔偿1000 元对26年。26000 元下岗人员解聘协议书文件第二条明确规定：撤销事业单位之前解聘工人之前依法解决职工参加工作时间内的工资和社保结清。
本人今年办理退休手续时，拜城县社保局说。 没有付清（1986年10月到1992年12月之前的社保费没交）
2007年6月我们手里的合同写的很清楚2007 年从以前开始工作的时间 付清社保
时间的监督岗。 干部和县社保局。县经济贸易委员会。
而且当时职工下岗文件签字合同上拜城县经济委员会和社保局应督查并核盖章，我们也不知道情况签字了。
中间六年历史已经无法连接
这事导致我无法办理退休手续。这给我带来一定的经济损失和办退休手续麻烦。是啊，我们工作十二年的历史会消失吗？

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  • 法律顾问团
    2024-03-30 05:37 回复
    像你说的这种情况，确实给你的退休带来了肯定的麻麻烦

    追答：

    2024-03-30 05:38

    虽然你所在的单位产生了很大的变动，但是你的工作历史是不会消失的

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