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公司不按n+1赔偿,如果不同意,就培训待岗发基本工资(变相促使员工离职),请问这种情况怎么办?

劳动工伤 山东-日照

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  • 法律顾问团
    2024-03-01 21:46 回复
    公司存在支付补偿金的哪种情形现在?可以寻求劳动仲裁保障权益。
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