首页
法律咨询
找律师
企业讲堂
登录/注册
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
匿名用户
2023-10-22 21:57
小朋友上托班交了半年的费用共11000。上了3个多10天,现在托班换地方了,我们小朋友过去交通上不是很方便,所以我们决定退费。他们在算退费时,按照11000减2200每月乘以月份减之前的礼品折算金额再减银行刷卡手续费。我认为这事不合理,首先是2200每月的费用不合理,我们交的11000,应是1800多每月,而不是2200,对方的解释是我们当时交的学费是打折的,实际上应是2200每月。二是,这个事不是我违约,而是对方违约,礼品费和银行刷卡费也不应由我承担且他们突变导致我们正常生活发生了改变。我个人的诉求是按照11000平摊到每个月,算出没上的月份进行退费。我需要咨询的问题是:1.对方退我多少是合理的?2.如果对方不妥协,我应该采取哪些办法?
劳动工伤
湖南-郴州
9.90
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
法律顾问团
2023-10-22 22:01 回复
你好,可以联系本律师详细咨询,19165017992同微信
追答:
2023-10-22 22:03
如果协商不成,你只能起诉。你们当时报班有没有签订相关协议。
相关法律咨询
你好,在食**从早上10点到晚上1点,刷了四天碗的老板没给我工钱,我该怎么办,我没签合同。
劳动工伤
新疆-伊犁
在青岛九级工伤赔付标准
劳动工伤
山东-青岛
正式工作一个月后还没签劳动合同
劳动工伤
贵州-贵阳
工作途中被压断手指,厂不给报销,还罚款1000,工伤的假期用年假来抵,这个问题怎么解决
劳动工伤
广西-梧州
在线法律咨询
提交问题
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元