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退休人员再就业在工作内容有改变时，提出了离职，本愿意按照老内容工作，劳务单位要求一定要按照新内容工作一个月，不然就要扣一半的工资，这种扣罚是否合法合理？

劳动工伤 上海-崇明

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  • 法律顾问团
    2023-10-01 13:49 回复
    要看是否有签订劳务合同，合同如何约定，按照合同操作

    追答：

    2023-10-01 13:49

    加13801857867

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