补充描述：
这个还需要付费嘛，我也是服气了
2023-07-17 17:30
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
追答：
2023-07-18 08:50
详细沟通17854174801同微信。。。。。
追答：
2023-07-18 10:05
您好，因未缴纳社保可以要求经济补偿的，是否能看到我的回复？？？？
追问：
2023-07-18 12:25
可以要求的是吧
追问：
2023-07-18 12:25
补偿几个月呢？
追答：
2023-07-18 12:27
可以要求，工作一年补偿一个月，工作半年补偿半个月
追问：
2023-07-18 12:29
没有缴纳3个月
追问：
2023-07-18 12:29
没有缴纳3个月
追问：
2023-07-18 12:30
但是工龄达到5年
追问：
2023-07-18 12:30
可以要求n+1吗？
追答：
2023-07-18 12:32
以未缴纳社保为由离职，工龄五年就是五个月的经济补偿
追问：
2023-07-18 12:32
相当于六个月的工资
追问：
2023-07-18 12:32
好的
追问：
2023-07-18 12:33
经济补偿金是按年平均工资还是月平均工资
追答：
2023-07-18 12:33
计算离职前12个月的平均工资。。。。。。。。
追问：
2023-07-18 12:36
基本是5000到6000
追问：
2023-07-18 12:36
乘以5
追答：
2023-07-18 12:38
你得计算一个准确的才行，不能估算。。。。。
追答：
2023-07-18 12:39
如果我的解答对您有所帮助，麻烦采纳一下哈
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