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2月底在幼儿园上班,7月6日起告知我,下个学期不用再去上班了,期间未与我签订劳动合同,每月发了工资,应该怎么赔偿

劳动工伤 四川-资阳 9.90

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  • 法律顾问团
    2023-07-07 16:36 回复
    你好,单位如果涉嫌违法辞退,你可以主张经济赔偿金。建议你向劳动仲裁委员会提起仲裁。

    追问:

    2023-07-07 16:37

    我应该怎么样去要多少赔偿的金额呢?是怎么样补偿的

    追答:

    2023-07-07 16:38

    你这个没签合同,你可以主张双倍工资双倍工资,从你入职的次月开始计算,到他解除合同的时间。按照你本人的工资计算。还有经济赔偿金,根据你工作的年限。,满一年支付两个月。

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