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2022年8月我在月光宝盒上班(美容院)，另外一家锦尚名媛(美容院)挖我去上班，答应给我补一个月工资12500，9月我和我老公就过去上班了，11月我走了我老公继续在那边上班，到12月底锦尚名媛公司放假，放假前给我老公发了只发了10月的5000，说是公司没钱年后给，我们就坚持把10的公司发完，等了三天给我老公又发了4000多，说是他十月加十一月一起，把之前补我的工资减掉，之前让我过去我原单位的工资不是损失了吗？这种情况我投诉有用吗？

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  • 法律顾问团
    2023-02-06 19:59 回复
    除非有明确证据表明会给你补足12500，否则就按正常出勤工资结算

    追问：

    2023-02-06 20:01

    有的，聊天截图

    追答：

    2023-02-06 20:02

    那你可以试着去劳动局投诉，不行就申请劳动仲裁

    9.90

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