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公司欠工资未支付，而且进行了强制辞退，进行了劳动仲裁，最终仲裁调解书上，双方达成于2022年12月31日只支付薪资不要经济补偿金，但是公司逾期并未支付，现在如果向法院进行强制执行的话，是不是可以要求公司支付薪资并且也支付经济补偿金呢？

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  • 法律顾问团
    2023-01-07 12:02 回复
    调解结束，只能按照调解书申请强制执行。。。

    追问：

    2023-01-07 12:03

    强制执行的时长大概多久呀

    追答：

    2023-01-07 12:52

    审限六个月，具体要看法院办案进度。。。。

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