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11月份的工资12月12号发放给我了一部分 还有一部分调休假折合成工资发放的工资说要1月份发放给我 是否算违法 可以申请劳动仲裁么 会如何赔偿呢

劳动工伤 北京-丰台

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  • 法律顾问团
    2022-12-12 17:07 回复
    可以申请仲裁，单位应当及时发放劳动报酬，单位应当支付经济补偿金。

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