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追答：
2022-11-02 18:39
另外，关于试用期，劳动法中规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
追问：
2022-11-02 18:42
我想问的是，我这么做会有啥风险吗？不是单位有啥风险吗
追答：
2022-11-02 18:43
没有签订书面劳动合同，你可能随时会被单位以试用期不合格为由辞退。
追答：
2022-11-02 18:44
这个是有利有弊的，你可以随时走，但是单位也可能随时辞退你。
追问：
2022-11-02 18:44
那再这期间，我如果和其他单位签订劳动合同，在和原单位解除口头劳动协议，有啥风险吗。
追答：
2022-11-02 18:46
你要走没有什么风险，风险在于你想留而单位可能随时辞退你。这个就看你自己的衡量，看你自己是否想在这个单位长期工作。
追问：
2022-11-02 18:54
谢谢。
追答：
2022-11-02 18:59
不用谢， 后续如果有问题可以再联系沟通。
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