补充描述：
我是一名汽车驾驶员，我们的工资整体结构是：岗位工资，工龄工资和所跑里程的公里奖金。现在单位把我们的岗位工资和工龄工资取消了，拿了一半作为底薪（1300元）剩余的一半作为里程奖金发放，我想问一下，单位这样做合理合法吗？如果不合理作为员工应该怎么办？
2022-10-21 22:14
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