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企业以打架斗殴寻衅滋事将本人单方面解除劳动合同,本人提出劳动仲裁,开庭过了几天,结果对我不利。公司有视频监控,我俩同事间互相开玩笑,

劳动工伤 山东-济南

补充描述:

细节就是同事和我玩笑开大了,不小心把整个人推在地上,我气不过拽对方衣领,戳对方胸口几次,就完事了。公司以此为借口把我俩开除了,理由是打架斗殴寻衅滋事。
我想知道如果上诉到法院,站在法院我俩的这种动作构成打架斗殴寻衅滋事吗?

2022-08-27 20:01

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  • 法律顾问团
    2022-08-27 20:28 回复
    寻衅滋事是如何处理的
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